La Giunta Comunale vara il piano di formazione del personale

Circa 100 interventi formativi per il personale del Comune di Angri nel biennio 2013/2014. Lo prevede la delibera di Giunta Comunale n. 108  del 2 maggio 2013, che ha approvato il piano di formazione del personale dipendente predisposto dalla Uoc Comunicazione Formazione e Innovazione diretta dal dott. Mauro Santaniello. 

Il piano prevede un’articolata serie di attività formative che interesseranno praticamente tutti i dipendenti , di categoria C e D, sulle varie materie o aree di competenza dell’Ente. Si va dall’area della comunicazione, performance e customer satisfaction all’innovazione tecnologica e all’area giuridico normativa. Una attività di formazione necessaria, viste le continue trasformazioni e i cambiamenti in atto a livello legislativo sui processi amministrativi e decisionali, dal punto di vista della tecnologia e dell’innovazione. 

Il piano di formazione si inserisce anche nel più articolato progetto denominato “Innoviamo Insieme” , finanziato dalla Regione Campania con fondi FESR, cui Angri partecipa, in qualità di capofila, assieme ad altri otto Comuni.